Análise de Habilidades & Competências

Desenvolver o potencial nas organizações, não é só apontada como uma das melhores ferramentas de identificação do perfil profissional, a ANÁLISE DE HABILIDADES & COMPETÊNCIAS tem como objetivos principais:

• nortear o processo seletivo (verificando as congruências do candidato com o cargo em questão);
• auxiliar em promoções ou relocações (adequando o perfil do profissional à função a ser realizada) e
orientar o autoconhecimento (apontando potencialidades e aptidões).

A utilização de vários instrumentos avaliativos como questionários, inventários, testes de habilidades específicas e entrevista individual, garante a veracidade das informações contidas no parecer.

E a entrevista final, denominada Devolutiva, também é de grande importância pois clarifica as informações contidas no relatório e as impressões observadas pelo psicólogo ao longo da avaliação. Esta etapa é concedida tanto à empresa solicitante quanto ao profissional submetido ao processo, independente dele estar ou não vinculado à organização.

Os testes de ANÁLISE DE HABILIDADES & COMPETÊNCIAS a profissionais liberais ou pessoas físicas que desejam identificar o seu perfil profissional.

Carga Horária
Aproximadamente 3 horas